近日，母婴市场传来消息，知名品牌可优比陷入了经营困境，有关其大幅裁员和老板跑路的传闻不绝于耳。这一消息引起了广泛关注和讨论。

　　据悉，可优比品牌成立于2009年，经过多年的发展，其产品线已覆盖了睡眠喂养、纸品用品、洗护孕产等多个领域。在2017年，可优比的销售业绩达到了巅峰，年度销售额突破了20亿元，并在天猫母婴用品销售量排行榜上独占鳌头。

　　然而，近日有关可优比经营不善的传闻开始甚嚣尘上。有员工透露，尽管公司尚未正式发布裁员公告，但内部已经流传着裁员的消息，并且确实有一些高管已经离职。这位员工表示，公司内部对此类传闻并未作出任何澄清或说明，这使得员工们感到不安和困惑。同时，也有员工注意到，最近一段时间，公司内部的人员流动变得异常频繁，有些岗位甚至只剩下了一个人。

　　对于裁员和公司经营困难的传闻，可优比的一位已离职员工表示，这些消息并非空穴来风。据他透露，星空体育可优比在近两年来的人员流动性一直很大，而最近一段时间更是出现了“整个岗位只剩一个人”的极端情况。他还透露，10月的工资也曾延迟发放，并且有些员工对裁员赔偿方案表示不满意。

　　面对外界的质疑和传闻，可优比的创始人杨樊终于通过官方社交账号发声。他明确表示，自己并没有跑路，也没有打算做逃兵。他解释称，自己目前需要兼顾家庭，同时管理美国公司和中国公司的业务，每天的工作非常繁忙，只有极少的间歇睡眠时间。他还透露，在可优比公司内部，有一个可以与他进行视频通话的办公室，只要走进办公室就能看到他。

　　对于公司的经营状况，杨樊表示，尽管可优比确实遇到了的问题，但根据最新的资金情况，公司的自有资金仍然可以支付员工工资和裁员赔付金额。同时，他也承认，由于多年积累下来的组织臃肿问题，公司的层级过多，确实需要进行裁员。但他否认了公司裁员70%的传闻。

　　在此之前，杨樊曾在一条视频回应中承认，可优比交给职业经理人经营后确实出现了问题，银行贷款已经停止，产品和员工都需要进行大规模优化。但他表示，公司仍在积极对接恢复中，预计用3个月时间处理这些问题，并否认了公司直接倒闭的传闻。

　　对于“跑路”的传闻，杨樊表示，自己和家人确实都在美国，但并非近期才去的，而是在美国已经居住了很长时间。他强调，可优比对社会有贡献，并非网传的“一无是处”。

　　然而，尽管杨樊对公司前景表示乐观，但可优比的经营困境已经对消费者和员工产生了影响。在可优比位于杭州贝豪科技园的总部，办公区域已经从3层缩水为2层。大楼工作人员透露，1个月前16楼已经搬空，办公区域仅剩下17-18两层。尽管如此，一些员工仍表示公司仍在正常运转，并称10月的工资已经发放。但同时，也能看到一些员工在楼间穿梭办理离职手续。

　　可优比经营困难的消息也引来了消费者的“捡漏”。在总部一楼的工厂店内，人头攒动，店内各类母婴产品被翻得七零八落。这反映出消费者在面对品牌困境时的复杂心态。

　　据天眼查显示，可优比母婴用品有限公司成立于2016年11月，法定代表人为杨樊，注册资本5000万元人民币。然而，该公司近期涉及多个法律诉讼案件，包括买卖合同纠纷、侵害实用新型专利权纠纷等。值得注意的是，近日，因有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务，杨樊及其名下的亿度科技有限公司被列为失信被执行人（老赖），涉及合同纠纷案件。这一消息无疑进一步加剧了外界对可优比经营状况的担忧。返回搜狐，查看更多